Китайские работодатели часто мотивируют сотрудников денежными премиями или ценными подарками. Но в последнее время появилась мода на нестандартные поощрения, для чего работников приглашают участвовать в корпоративной лотерее. Одна из китаянок недавно сорвала куш и выиграла небольшой отпуск, чем вызвала настоящую зависть коллег.

«Мне до сих пор не верится, но теперь я могу не ходить на работу в дождь, – делится счастливая победительница лотереи из города Чанша, работающая в компании производства уличной еды. – Правда, я получила всего семь дней «дождливого отпуска», но всё равно очень приятно».

Помимо права не ходить на работу в дождливые дни девушке выписали и денежную премию.

«Эту идею я придумал после жалоб сотрудников на неудобство из-за постоянных дождей, идущих в нашем регионе, – рассказывает руководитель компании Чжан Цзылун. – В нашем городе дождь льёт 82 дня из 90, и для многих дорога на работу становится проблемой. В розыгрыше были и другие призы: зонты, сушилки для одежды, осушители воздуха, а также специальные пропуска, позволяющие дважды за сезон опоздать на работу без штрафа, если на улице ливень. Почти все сотрудники компании получили какие-либо подарки».

Китайцы называют условия в компании Чжана «работой мечты».