Взять отгул в Японии непросто: многие работники до сих пор задавлены корпоративной культурой, требующей не отрываться от коллектива. Но времена меняются, и всё больше компаний облегчают сотрудникам жизнь. А некоторые и вовсе вводят революционные послабления.

«Психическое и эмоциональное состояние работников так же важно, как и их физическое здоровье, – заявил президент одной из токийских компаний. – Поэтому наши сотрудники могут брать отпуск не только по болезни, но и когда их любимый артист уходит из шоу-бизнеса или вступает в брак, чтобы они смогли погоревать и разобраться в своих чувствах. Ничто не мотивирует сотрудников работать усерднее, чем чувства к людям, которые им нравятся».

В Японии поп-музыка очень популярна, у каждого исполнителя – их зовут «идолами» – многомиллионная армия поклонников, следящих за каждым шагом звезды. Разрешается брать отпуск до 10 дней, если «идол» покинул сцену или изменил семейный статус, и до трёх дней, если незначительно огорчил фаната. Отгулы оплачиваются. Также работники имеют право уходить со службы раньше, если в этот день состоится концерт любимой группы. Многие японцы уже требуют распространить это нововведение на всю страну.