Руководитель инвестиционной компании из китайского города Сианя вдруг заметил, что его подчинённые слишком толстые. «Я был очень этим огорчён, – говорит босс Ван Сюэбао. – Сотрудники ведут малоподвижный образ жизни, поэтому у многих избыточный вес, да я и сам не исключение. Но у меня появилась идея». Отныне в компании действует оригинальная система поощрения. Работник, похудевший на один килограмм, получает премию – 100 юаней (около 800 рублей).

За короткое время более половины коллег Вана стали стройнее и богаче. Например, сотрудница Чжоу Вэй за месяц сбросила сразу 20 килограммов. «Теперь я каждый день хожу в спортзал, – рассказывает женщина. – Сегодня приготовила грибы и яйца, а раньше постоянно ела жирное мясо».

Но желающие стать здоровыми и богатыми сначала должны заработать «стартовый капитал»: сотрудникам фирмы нужно похудеть сразу не менее чем на три кило. Ван Сюэбао признался: хотя он и доволен результатами, но сам пока не получил права на денежный бонус.